会社概要
COMPANY会社概要
- 所在地
- 〒544-0032 大阪市生野区中川西2-5-22
- 電話番号
- 06-6712-7667
- 代表取締役
- 谷川 晋一
- 資本金
- 3,000万円
- 創業
- 大正12年
許可証 |
・建設業許可証 大阪府知事許可 140713号(電気工事、内装工事、管工事、大工工事、防水工事) ・給水装置工事主任技術者証 免状番号 第155239号 ・石油製品販売業者之証 通商産業省 第5-27-4717号 ・液化石油ガス販賣事業者証 登録番号 27A 1032-00 【事業者証はこちら】 ・簡易内管施工登録店証 第K000199号 ・指定給水装置工事事業者 指定番号 第2929号 |
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登録事業者証 |
登録電気工事業者登録証 液化石油ガス販売業者 大阪ガス簡易内管施工登録店 関電ガスサポートショップ 大阪市東店 パナソニックエイジフリー 非常時用貯水タンク『みずがめ君』販売代理店 非常時用貯水タンク『水蔵』販売代理店 |
主要取引銀行 |
りそな銀行 生野支店 三菱UFJ 今里支店 三井住友銀行 鶴橋支店 |
主要取引メーカー |
パナソニック、シャープ、ダイキン、三菱、日立、東芝など家電メーカーその他家電メーカー ODELIC、小泉、ダイコウなどその他照明メーカー Rinnai、NORITZ、Paroma、PURPOSE、TOTO、LIXIL、ヤマハ、ハウステック クリナップ、TOCRAS、タカラ、KVK、三栄、カクダイなどその他住宅設備メーカー 大健工業、NODA、東洋テック、東リ、sangetsu、リリカラ、AICA、FUKUVI、 四国化成、三協アルミなどその他 エクステリア、内装、床材、建材メーカー 大丸鐵興、ミヤコ-ーなどの貯水槽メーカー |
主要取引先 |
岩谷産業株式会社 関電ガスサポート株式会社 日産大阪販売株式会社 パナソニックエイジフリー株式会社 |
事業説明 |
即日対応できる水漏れ修理から、エアコン・給湯器などの機器取替工事 浴室・台所などのリフォーム工事、介護リフォームやペットリフォーム、増改築工事 耐震補強工事、防犯カメラ・床暖房、太陽光発電システムの設置や オール電化工事などの施工、販売、メンテナンス業務まで |
GREETING取締役会長からの挨拶
HISTORY歴史
大正
- 12年(1923)
- 谷川正作が大阪市生野区で米穀・薪・炭の販売『谷川商店』を創業
昭和
- 22年(1947)
- 『谷川燃料工業株式会社』を設立
- 25年(1950)
- 『谷川工業株式会社』に社名を変更
- 27年(1952)
- 代表取締役に谷川一夫が就任
- 31年(1956)
- 液化石油ガス(LPG)事業登録
- 45年(1970)
- 白灯油・重油用地下タンク2基設置
- 51年(1976)
- 家電製品の販売・施工開始
- 52年(1977)
- 倉庫新築 液化石油ガス(LPG)のルート拡大
- 56年(1981)
- ガソリンスタンド生野給油所 営業開始
平成
- 11年(1999)
- 給水装置工事登録 水道工事業務開始
- 13年(2001)
- 代表取締役に谷川知行が就任
- 22年(2010)
- 電気工事業者登録(大阪府)
- 23年(2011)
- 簡易内管施工登録(大阪ガス)
- 26年(2014)
- 電気工事業許可取得(一般建設業)
非常用貯水タンク「水蔵」の販売開始
- 27年(2015)
-
内装仕上げ工事業 許可取得(一般建設業)
非常用貯水タンク「みずがめ君」の販売開始
インテックス大阪にて防災展出店「水蔵」出品
- 28年(2016)
- 管工事業 許可取得(一般建設業)
- 29年(2017)
-
大工工事業 許可取得(一般建設業)
防水工事業 許可取得(一般建設業)
関電ガスサポートショップ 大阪市東店として登録
創業95年 会社設立70年を迎える
- 31年(2019)
-
LPガス非常用発電機の販売施工開始
令和
- 02年(2020)
- 大阪市水道局より指定給水装置工事事業者に指定(指定番号:第2929号)
-
6月30日 新社屋完成(旧事務所北隣)
-
7月18日 新社屋落成式
-
7月27日
新社屋にて業務開始
7月31日 資本金1,000万円を3,000万円に増資
-
9月
代表取締役に谷川晋一が就任
取締役会長に谷川知行が就任
- 10月 大阪勧業展にて非常用タンク「みずがめ君」出展
-
10月 当社会長が、大阪府高圧ガス関係知事表彰を受賞
谷川工業株式会社 行動計画働きやすい環境作り
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
平成31年1月1日~平成35年12月31日までの5年間
- 目標1
- 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険免除など制度の周知や情報提供を行う。
- 対策
-
●平成31年1月~ 法に基づく諸制度の調査
●平成31年1月~ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
- 目標2
- 育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。
- 対策
-
●平成31年1月~ 管理職へのアンケート調査による実態把握
●平成31年2月~ 研修内容の検討
●平成31年4月~ 研修の実施
スタッフ紹介
谷川知行(会長)
三代目として日々がんばっております。
社長
お会いできる機会を楽しみしております。
たけし君
PCシステム担当しております。よろしくお願いいたします。
がみさん(部長)
えいえいおーーっ!!
いっしー(リーダー)
元気に頑張ります。
きよくん
よろぴく
さこさん
よろしく!
はっしー
何事も一生懸命に!!
よっしー
がんばります。
くまさん
頑張ります!!
はやと
笑顔で頑張ります(^^)
カズマ★
よろしくお願いします(^▽^)/
コーチ
日々、楽しくお仕事しています(^^♪
あかざ
家のことなら何でもお任せ下さい(o^―^o)
たむやん
一生懸命 がんばります!
みのさん
おやじパワー★全開で頑張ります\(^o^)/
まゆ
がんばります!!!
どろちゃん
ガンバリます(^^♪
こうちゃん
お電話お待ちしております(^ν^)
主任
HPご覧いただきありがとうございます(#^^#)